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田总关于提高员工素质的讲话


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发布时间:

2014-03-21

提高职工素质,提升公司形象

——————河北耕耘农业机械制造有限公司

  新形势下,企业之间的竞争,归根结底,就是人才的竞争。而人才的竞争,归根结底,就是个人素质的竞争。如此看来,提升职工素质、提升公司形象对于提高自身竞争力和企业竞争力都具有重要意义。目前咱们公司正处在一个非常重要的发展阶段,就我镇农机制造业几十家,竞争是不用说的,稍不注意就有被淘汰的可能。由此要把企业做大做强,在市场中占有一席之地,使员工有个可靠的“家”,做到公司员工双赢,就必须强化员工的自身素质。

  个人素质,有先天的禀赋,也有后天环境的影响。前者是我们无力选择或改变,但却可以积极主动的塑造自身的后天素质。

  一是提升专业素质。毋庸置疑,专业素质是进行竞争的基础。无论从事哪一职业、哪一岗位,都要面对自己的本职工作,没有专业素质,什么都不会、什么都不懂,也就完不成公司交办的工作任务,就会面临被公司淘汰。

  提升专业素质的有效途径就是学习,当然,学习的方式和途径是多种多样的,通过书籍、网络、老师传授等,孔子说,三人行必有我师。公司中比我们知识多的人不少,可勤请教他们,知识有了再将理论与实践相结合,马上就能提高自己的技能,但是学习要持之以恒,与时俱进,掌握所从事公司的前沿业务知识。

  二是提升职业素质。职业素质包括很多方面,比如沟通协调能力、组织能力、团队合作能力等。在众多职业素质中,沟通协调能力是基础,具备了沟通协调能力,久而久之就会在工作、生活中培养其他能力。提高沟通协调能力,首先要学会倾听。做一个好的听众,是建立友好关系的基础,其次要学会理解。理解他人才能获得他人的理解,学会换位思考、假如我是车间主任,假如我是公司经理,怎样处理我与员工的关系,才能建立真诚的关系,把工作做好。第三要学会取舍。出现分歧时,就要学会坚持和退步,原则问题要坚持,无关紧要的问题可以退步,求同存异,从公司大举出发。目前咱们公司存在的问题不少,当然大家也经常看到,工作中拖拖拉拉,时常有说闲话,工作中打手机,甚至歇着,车间主任好人思想,不愿意批评,打击工作先进的员工等等,从今天起,我们公司的每个员工要克服这些消极的工作态度和作风,树立正气,当然我们继续完善公司的奖惩制度,奖勤罚懒。

  三是提升健康素质。健康素质包括身体健康和心理健康。身体是革命的本钱,用健康才能创造财富才能守住财富,要提高健身意识,保持健康、积极、向上的态度,才能平和地对待生活和工作中的喜怒哀乐。你是公司的一个分子,你的健康就是公司的健康,因此,平时要加强锻炼,有一个健康向上的思想,提升公司员工的形象。

  四是提升创新素质。创新能力对于我们个人对于公司具有重要意义的,很多人在忙碌中忘记了思考,无论我们有多忙碌,每天都要留给自己思考的时间,要善于发现问题才能解决问题。不断创新,才能提高效率。利用现代技术和手段,给企业带来更大的经济效益。没有创新就没有发展,现在咱们公司是发现了新产品才开始制造,那是不行的,我们平时要研究,多给公司提意见,力争让其他企业学着我们的产品做,这样我们才有主动权,尽管农机行业这几年没事,可几年以后呢?所以说大家要边生产边研究,公司会提供全力帮助的。每个员工应该积极主动地去创新,企业不能守旧,产品只有不断创新,才能更好的生存,才能壮大,员工才能安定。

  不管提升哪方面的素质,都要以正确的思想为指导,用心生活、用心工作,持之以恒。

  自身素质取决取成长环境,取决于教育环境和受教育程度。自身素质不是一蹴而就的,也不是表面现象。怀一颗善良之心,多行善良之举,这是根本。贯穿于学习的能力;做事的本领;做人的学问;生活的知识之中。

  一、学会学习

  授(给予)人鱼不如授(传授)人以渔(捕鱼)。就是送给人一条鱼,不如教会他捕鱼的方法。

  学习内容:多学习与我们工作有关的技术知识,文学知识,增加每个员工的技能和修养,

  学习方法:

  1、理论与实践相结合。实践性学习。多做事,做好事,这是一种学习。

  2、听讲与自学相结合。自主性学习。以后我们公司会聘请一些专家老师给我们培训,很多职工看不懂图纸,不知道一些符号都代表什么?你怎么去完成公司交给你的任务,经常出现把零件的尺寸弄错了,造成浪费不说,推迟了工作计划,给客户造成损失。

  3、学习与思考相结合。探究性学习。学会发现问题和解决问题。有学习才有思考,有思考才有问题,有问题才有探究,有探究才有发现,有发现才有进步。孔子说:“学而不思则罔(受蒙蔽),思而不学则殆(疑惑不解)。

  4、自学与问别人相结合。合作性学习。充分利用图书和网络。网络什么时候都可以用。工作之余与员工们交流、是非常好的学习的机会。这种交流非常重要。你有一个苹果,我有一个苹果,交换一下,各自还是一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,交换一下,各自将有两种思想。

  5、记录与记忆相结合。将学习的东西写下来,记忆会更深刻。也会给孩子一个好的榜样。

  6、要多读书,读好书。市场上的的杂书很多,我们要健康的。实用的,比如机床知识,焊接知识以及文学知识等等。

  二、学会做事

  1、学好基础知识。今天的竞争很激烈,转岗是经常的事,常常因企业需要而变换工作,知识面不能太窄,基础知识一定要厚实,各种实用技能一定要熟练,以适应未来工作的需要。”就咱们公司而言,机床、焊接、切割、组装等等力争都掌握这些知识并能操作。

  2、拓宽知识面(宽口径),会做产品了,还要会介绍宣传,会销售,因此不论哪个环节都需要学习。

  3、培养实际工作能力。文凭不等于水平,不识字的人不少,可某一方面技术掌握的非常熟练,有文凭的人很多什么技术也不掌握,学历、文凭的作用是一时的,能力、水平的作用才会长久。因此我们员工彦常学习掌握本领,在实际工作中提高能力,有技术了有能力了,工资待遇就高了。

  三、学会做人

  1、要有个性,但不任性。要自信,不要自大。做人要低调,做事要高调。

  2、讲诚信。诚实守信。这是一种美德、一种品质。

  3、学会交往。要懂得交往礼仪。

  4、具有团队精神(群体意识、合作精神)。要学会关心,学会共处。关心自己,关心他人,关心家庭,关心单位,关心发展,讲团结,讲和谐。相互理解,友好合作,和睦相处,建立一种良好的人际关系。

  四、学会生活

  1、学会健身、健心、健美。公司王经理基本上每天晚上跳健身广场舞

  2、学会衣、食、住、行、用。衣着要差不多,不能弄得怪里怪气,以致有人说:远看像个逃难的,近看像个要饭的,再看像个捡破烂的,仔细一看是咱们公司的。它也关系一个企业的形象。

  3、学会玩、乐。从事健康的消遣、娱乐活动。

  要乐观,学会找乐。同样是早晨起来,乐观者认为“人生又多了一天”,显得好乐观;悲观者认为“人生又少了一天”,显得很悲观。其实快乐就在我们身边,需要我们自己去寻找和发现。工作之余喝喝茶,聊聊天,唱唱歌,跳跳舞,非常有利于健康你的身心。

  总之,要学会生活,提高生存的质量,懂得生命的意义,实现人生目的和人生价值。

  企业形象的展示和维护需要企业每个员工的共同努力才能实现。《奥美的观点》里有这样一句话,“企业形象的建立,就如同鸟儿筑巢一样,从我们随手撷去的稻草杂物建立而成。别小看了这些稻草杂物般的细枝末梢,正是它们奠定了一个企业形象的坚实基础。”因此可见,维护企业形象,提升企业员工素质的重要性。公司会尽力通过培训,进修,参观学习等方法,提高员工的业务素质。影响企业形象的一些不良因素,会逐渐改变掉,耕耘公司有信心、有能力让每个人的才华得以发挥,相信每一位员工,在今后工作中,发扬优点,纠正不足,树立良好的形象,公司会尽最大努力,给员工创造舒适的工作环境,让员工微笑着工作,乐观的去完成交给的每一项任务。

  谢谢大家!

  2013、10

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